名企簡介

人福醫藥集團股份公司（以下簡稱“人福醫藥”）于1993年3月30日成立，于1997年6月6日在上海證券交易所上市（股票代碼：600079.SH）。人福醫藥是湖北省第一家上市的民營高科技企業，也是武漢東湖新技術開發區第一家上市公司。經過近20年的發展，人福醫藥已成為綜合性的醫藥產業集團，下轄10多家醫藥生產企業和多家醫藥商業企業是湖北省內生產能力最強、劑型最全、品種最多、資源最雄厚的醫藥企業，已成為湖北省醫藥工業的龍頭企業、中國制藥工業百強企業、國家級企業技術中心，是資本市場上最受認可和最具投資價值的醫藥類上市公司之一。

作為“國家級企業技術中心”、“國家重大新藥創制專項的承擔單位”，公司堅持以研發為先導，持續進行研發投入，與國內外著名研發機構建立了緊密聯系和合作平臺，并與中國軍事醫學科學院合作成立了"軍科光谷創新藥物研發中心"。人福醫藥堅持做醫藥領域"細分市場領導者"的戰略，已在國內的麻醉藥、生育調節藥、維吾爾藥等領域建立了領導地位，并正在生物制品、基因工程藥等多個細分領域培養自身的特有競爭力；同時，打造醫藥區域商業龍頭企業，實現工商良性互動。人福醫藥正積極融入國際市場，建立世界級的全球經營的制藥公司，力爭成為歐美等國際主流市場仿制藥的主流供應商。

人福醫藥將由"細分市場"的"強"成就"醫藥市場"的“大”，目標是十二五期間內實現年銷售收入過百億，進入中國醫藥工業前20名，成為中國醫藥行業的領導者之一！

經營理念

人福核心價值觀

人本平等包容開放

人本：我們信奉：人為企業之本，人的發展為企業發展之根本。優秀的員工是人福最為寶貴的財富，無論在任何時候，始終把尊重人、珍視人、發展人擺在第一位。

平等：我們反對：論資排輩、等級森嚴的制度和做法。作為企業的員工，每個人都是企業的主人翁，只存在職責分工不同。我們致力于營造人人機會均等的企業文化，因為我們深知：企業的成功源自每位員工的成長發展和卓越表現。

包容：我們認同：容納你我，成就你我。員工的個性化、多樣性和創造力在人福備受推崇。無論是新接觸或是新加入我們的團隊和個人，我們都會以包容的心態去接納和共處，彼此信任并相互支持。

開放：我們強調：企業是個開放系統。以交流促進步，善于剖析自我；以創新促發展，勇于推陳出新。以開放的心態學習和借鑒一切有助于企業發展的先進思想、先進技術、先進模式，并為我所用。以開放的視野加強國際合作、參與國際競爭。

人福精神

創新 求實 真誠 堅毅 團結

創新精神：解放思想，永遠保持對新事物的敏感和激情；以改革作為企業發展的推進器。

求實精神：實事求是，崇尚科學理性；迅速反應，立即行動。

真誠精神：誠實、正直，富于責任感并盡心盡力，盡職盡責。

堅毅精神：善于忍讓和放棄，堅忍不拔的追求遠大目標。

團結精神：同心同德，相互尊重和關心，不斷提高團隊的凝聚力。

人福愿景

成為具有持續成長力的醫藥行業領導者

進入中國醫藥行業第一集團軍，是全體人福人的奮斗目標。而使我們為之振奮的是，人福所表現出的穩健而持續的成長趨勢。對于未來，成長力依然是企業不斷突破自我、不斷贏得競爭、不斷做強做大的關鍵。而從長遠來說，是否具備持續的成長力是保持領先地位的前提。我們將通過以下路徑來獲得持續的成長力：

一、將企業打造成為一個開放、共享的事業發展平臺。

二、在聚焦醫藥主業的前提下，拓展各個細分領域的發展機會。

三、以研發為先導，通過自主創新和研發合作不斷提升自身的產品競爭力。

四、構建有利于下屬各經營公司協同發展的集團管控機制和價值創造模式。

五、善于適時變革，不斷適應新的發展環境，迎接新的挑戰。

主營業務

公司的經營范圍為藥品研發；生物和化學產品的研發、銷售；相關技術開發、轉讓和服務，相關技術和產品的進出口業務；項目的投資與管理等。