太原失業保險轉移條件

太原失業保險轉移條件

　　失業保險轉移條件為單位從業人員發生退工、解聘或調離，需要辦理失業保險轉移。以下小編為大家整理了太原失業保險轉移條件的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、太原失業保險轉移條件：

　　單位從業人員發生退工、解聘或調離，需要辦理失業保險轉移。

　　二、太原失業保險轉移流程：

　　職工在同一統籌地區變動工作單位的：

　　調出單位持職工調動審批表、職工失業險手冊等材料，填寫《太原市企業基本失業保險關系轉移通知單》，并加蓋調出、調入單位公章，到經辦機構辦理轉移手續。

　　職工跨統籌地區(如太原調到西安)調動工作單位的：

　　調出單位持職工調動審批表或建立勞動關系的規定手續、職工失業險手冊等材料，填寫《太原市企業基本失業保險關系轉移申請表》，加蓋調出、調入單位和調入地社會保險經辦機構公章后，到經辦機構辦理轉移手續，并打印《太原市企業基本失業保險關系轉移情況表》。

　　三、失業保險金領取條件

　　1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

　　2.非因本人意愿中斷就業的；

　　3.已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　另外，城鎮企業事業單位招用農民合同制工人，應當參加失業保險，由單位繳費，個人不繳費，農民合同制工人連續工作滿1年，本單位已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其連續工作年限，對其支付一次性生活補助。

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